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wave

structure et organigramme

Messages recommandés

Bonjour a tous.

je ne savais pas trop ou poster ma requête, j"espère être au bon endroit "rubrique".

Je voudrais avoir votre avis sur la nouvelle structure de travail que l"on voudrait adopter prochainement.

Nous ne voulons pas d"une structure trop lourde mais pas non plus trop simpliste car nous voulons nous organiser de manière coherente et évoluer correctement.

Je mets en pièce jointe une idée de structure, donnez nous votre avis.

merci a tous

organigramme - VERSION WEB.pdf

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un comptable n'est pas un marketeur!

Pourquoi avoir séparé les hommes des femmes?!

ton webmaster ne peut-il pas faire les 3 missions seul?!

Direction des programmes et direction d'antenne?! pourquoi diviser un même poste?

Je vois un conseil juridique c'est très bien, mais je ne vois pas de conseil marketing et communication.

Je ne vois pas non plus d'attaché de production ou d'administrateur autre que le CA pourquoi?

Modifié par noWwW

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un comptable n'est pas un marketeur!

Pourquoi avoir séparé les hommes des femmes?!

ton webmaster ne peut-il pas faire les 3 missions seul?!

Direction des programmes et direction d'antenne?! pourquoi diviser un même poste?

Je vois un conseil juridique c'est très bien, mais je ne vois pas de conseil marketing et communication.

Je ne vois pas non plus d'attaché de production ou d'administrateur autre que le CA pourquoi?

Bonjour.

c"est vrai que le webmaster pourrait faire les trois taches, le notre n"a pas de gout niveau design alors nous avons pense l"épauler avec un infographe. Ou alors changer de webmaster.

concernant le CA ou l"administrateur, a quel niveau doit il être?

Pour la cellule féminine, elle réfléchira a des Emissions et thèmes exclusivement féminins. la separation ne se trouve qu"a ce stade la.

merci.

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elle doit etre en finance et marketing ton attaché d'administration va gérer tes budgets de production ta comptable va gérer la comptabilité, tva ect c'est pas tout a fait la même chose.

jte conseil d'avoir 3 grand poles, administration & compta juridique / Production / Marketing et communication

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Voilà un bel organigramme, mais c'est pour faire quoi exactement, car il faut définir les tâches à remplir, voir si elles sont utiles et non redondantes et affecter chaque tâche à la personne dont le profil est le mieux adapté.

Cet organigramme est presque celui d'une compagnie pétrolière, pas d'une web radio.

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Cet organigramme est presque celui d'une compagnie pétrolière, pas d'une web radio.

Diesel fm :razz:

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c'est vrai que meme sur les grosses radio ils n'y a pas autant de monde. sur une B meme pas un tiers donc sur une web, quand tu n'es pas seul c'est presque un mircale

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c'est vrai que meme sur les grosses radio ils n'y a pas autant de monde. sur une B meme pas un tiers donc sur une web, quand tu n'es pas seul c'est presque un mircale

Eh oui puis il y a des mec tellement perfectionniste ....., j'en connais un du coté du Mans :mrgreen:

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Ouai sur RTL2? ou sur M72 ?

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wave , vous avez oublié le poste de PDG !

Je postule pour le poste,s 'ils sont d'accord qu'ils votent pour moi :mrgreen:

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Moi je vote... avec parachute doré...

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Moi je vote... avec parachute doré...

Merci Gael, je te trouverai une place, au choix près de la machine à café ou en surveillance de la pendule ..... si je suis élu. :mrgreen:

Mon expérience avec radio blanc doit m'être favorable

Modifié par balvenie

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Oui, Radio Blanc c'est plus qu'un bon concept c'est révolutionnaire. C'est l'essence meme de la vie radiophonique.

Pour la place, c'est gentil, mais je vais m'installer au poste de dame pipi... j'aime connaitre les ragots...

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un conseil va a Tour( 80cts/personne) pour aller au pipi et c'est la seule ville que je connaissent ou , pour les parcmètre 1heure et égale à 52 minutes

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c'est très jolie Tours, c'est une ville extraordinaire même! C'est beau moderne et a la fois des quartiers historique étudiant, des belles nanas partout économiquement dynamique et culturellement aussi!

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Oui, Radio Blanc c'est plus qu'un bon concept c'est révolutionnaire. C'est l'essence meme de la vie radiophonique.

Pour la place, c'est gentil, mais je vais m'installer au poste de dame pipi... j'aime connaitre les ragots...

Si tu préfères, c'est certes un bon job toujours au chaud, beaucoup de passage et des pourboires en liquide :???: , mais il va fallloir organiser une réunion pour faire un amendement à l'organigramme :mrgreen:

Modifié par balvenie

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on peut faire comme les députés et voter a distance en restant tranquille chez soi, ou la présence est obligatoire?

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Salut,

à mon avis tu dois faire plus simple.

  1. Le Conseil d'administration avec un président - 1 secrétaire et un comptable (si t'es une asso tu peux pas faire l’impasse !)
  2. Directeur d'antenne
  3. Directeur des programmes ( Si tu en as la possibilité, vaut mieux séparer directeur d'antenne et directeur des programmes. Si non, 1 personne peut bien faire les deux quand il manque du personnel). Attention, éviter de laisser trop de monde à toucher la programmation car ca fini par etre le bordel, on y perd l'identification de la station et pour rattraper le coup c'est pas évident. Une programmation met du temps à se mettre en place et tellement facile et rapide à tout foutre en l'air !!
  4. Un chargé à la technique (il est responsable du matos, de la maintenance...)
  5. Un ou deux chargés à la communication et pub (mise à jour du site internet, facebook, twitter, myspace etc... réponses aux mails, recherche de sponsors et pubs)
  6. Deux chargés des manifestations extérieures (mise en place des concerts, évènements sportifs et/ou culturels etc...)

Le coté conseil juridique : il existe des associations spécialisées qui mettent à la disposition leur savoir faire pour les autres assos, donc pas besoin de créer un poste.

Au vu de la conjoncture, il faut jouer la polyvalence, surtout en association où les bénévoles se font rares, l'entraide n'est donc pas de refus !

Voili voilou, si ca peut t'aider,

Bonne continuation.

PS. ceci dit , bel organigramme digne d'une grande ;)

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Salut,

à mon avis tu dois faire plus simple.

  1. Le Conseil d'administration avec un président - 1 secrétaire et un comptable (si t'es une asso tu peux pas faire l’impasse !)
  2. Directeur d'antenne
  3. Directeur des programmes ( Si tu en as la possibilité, vaut mieux séparer directeur d'antenne et directeur des programmes. Si non, 1 personne peut bien faire les deux quand il manque du personnel). Attention, éviter de laisser trop de monde à toucher la programmation car ca fini par etre le bordel, on y perd l'identification de la station et pour rattraper le coup c'est pas évident. Une programmation met du temps à se mettre en place et tellement facile et rapide à tout foutre en l'air !!
  4. Un chargé à la technique (il est responsable du matos, de la maintenance...)
  5. Un ou deux chargés à la communication et pub (mise à jour du site internet, facebook, twitter, myspace etc... réponses aux mails, recherche de sponsors et pubs)
  6. Deux chargés des manifestations extérieures (mise en place des concerts, évènements sportifs et/ou culturels etc...)

Le coté conseil juridique : il existe des associations spécialisées qui mettent à la disposition leur savoir faire pour les autres assos, donc pas besoin de créer un poste.

Au vu de la conjoncture, il faut jouer la polyvalence, surtout en association où les bénévoles se font rares, l'entraide n'est donc pas de refus !

Voili voilou, si ca peut t'aider,

Bonne continuation.

PS. ceci dit , bel organigramme digne d'une grande ;)

Bonjour.

Merci pour ta réponse et tes conseils, je les prends en considération.

C'est vrai qu'il y a un peu trop de monde dans mon organigramme! c'est parce que tus les postes sont bénévoles!.

En tout cas, je vais suivre tes conseils.

merci encore.

bonne continuation.

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